GRIP op
Samen Optimaliseren.
GRIP Methode
GRIP is een bewezen methode waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en samen optimaliseren.
1.
Hoe krijg ik (meer) GRIP op mijn MKB bedrijf?
Waarom kiezen voor GRIP (Growing Responsibility In People)?
Medewerkerspotentieel benutten – Het herkennen en benutten van het potentieel van je medewerkers is cruciaal voor groei.
Slimmer samenwerken – Meer doen met dezelfde mensen.
Professioneel gedrag stimuleren – Effectief communiceren leidt tot betere resultaten.
Werkplezier vergroten – Behoud van personeel en een positieve werkcultuur.
GRIP op groei – Door verantwoordelijkheid te organiseren leg je de basis voor samen optimaliseren en het behalen van een hoger rendement.
2.
Krijg GRIP op de oorzaken
Hoe werkt GRIP op Samen Optimaliseren vanuit gedrag en processen?
Verantwoordelijkheid organiseren – We helpen je verantwoordelijkheid binnen de organisatie te structureren.
Gedrag ontwikkelen – We ontwikkelen het verantwoordelijkheidsgevoel en professioneel gedrag van je medewerkers.
Effectieve communicatie – We leren je medewerkers effectief te communiceren voor betere samenwerking.
Intrinsieke motivatie bevorderen – We leren je medewerkers intrinsiek samen te verbeteren.
Kosteninzicht bieden – We meten in welke mate verantwoordelijkheid is georganiseerd.
3.
Krijg grip op Samen Optimaliseren
Wat levert GRIP op Samen Optimaliseren jou op?
Verhoogde effectiviteit – Jouw onderneming bereikt haar doelen met optimale inzet van medewerkers met betere prestaties als resultaat.
Verhoogd aanpassingsvermogen – Je organisatie wordt flexibeler en toekomstbestendiger.
Aantrekkelijker als werkgever – De medewerkers voelen zich gehoord waardoor loyaliteit wordt verhoogd.
Solide basis voor verbeteractiviteiten – Je bouwt een solide fundament voor continue verbeteractiviteiten.
Gegarandeerde terugverdientijd – Je behaalt een Return On Investment van > 150% binnen 1 jaar.
4.
Zonder kosten naar een gegarandeerd hoger rendement
Te mooi om waar te zijn?
Het klinkt misschien te mooi om waar te zijn, maar wij maken deze belofte met vertrouwen. Onze jarenlange ervaring en bewezen aanpak laten keer op keer zien dat we bedrijven helpen hun rendement te verhogen. We lichten dit graag persoonlijk toe.
Wat is de GRIP-scan?
Als ondernemer / manager hebben wij allemaal een geweldige groeistrategie en een mooie lijst met verbeterpunten. De mate van succes wordt bepaald door medewerkers die de plannen omarmen. Met de GRIP-scan (van een dagdeel) brengen wij in kaart wat er in gedrag en processen nog kan worden behaald.
De GRIP-scan geeft antwoorden op:
Wat staat samen optimaliseren in de weg?
Weet iedereen zijn resultaatverantwoordelijkheden?
Hoeveel werkplezier halen we uit onze optimalisaties?
Wat doen mensen als zij gehoord en serieus genomen worden?
Hoe integreren we samen optimaliseren in ons DNA?
Hoe realiseren we ROI op verbetertrajecten?
Onze GRIP-scan levert waardevolle inzichten
Je hoeft onze belofte van een ROI van tenminste 150% uiteraard niet meteen op onze groene Buro Kwadraat ogen te geloven. ‘Eerst maar eens zien en een voorproefje’, horen we je denken. Geen enkel probleem. Op basis van de ROI-uitkomsten van de GRIP-scan beoordelen we samen of en hoe we verder gaan.